新政策出台后“个税预扣预缴”一定要这么操作！

上周国税局发布对个税预扣预缴方式调整政策，减轻了刚毕业大学生、年度中间首次入职人员和在校实习生税收负担。

我们也在第一时间为大家详细解读此政策，点击《定了！这两类人到手工资会变多！税务局发布个税预扣预缴调整公告》即可阅读。

对于新政中的纳税人来说，我们该如何操作？又需要注意哪些内容呢？

今天，我们为大家整理出个税扣缴方法实操方法，扣缴纳税人赶紧看一看！

年度内首次取得工资所得的居民个人

政策规定：

温馨提示：政策规定中提及的居民个人分为：刚毕业首次参加工作的大学生和年度中间首次入职人员。

纳税人所需资料：

纳税人可根据自身情况判断是否符合本公告规定的条件。

符合条件并按照本公告规定的方法预扣预缴税款的，应及时向扣缴单位申明并如实提供相关佐证资料或者承诺书。

提供相关资料

1、新入职的毕业大学生，可以向单位出示毕业证或者派遣证等佐证资料；

2、其他年中首次取得工资、薪金所得的纳税人，如确实没有其他佐证资料的，可以提供承诺书。

注：纳税人需就向扣缴义务人提供的佐证资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。

财务扣缴操作流程：

扣缴义务人收到相关佐证资料或承诺书后，即可按照完善调整后的预扣预缴方法为纳税人预扣预缴个人所得税。

1.人员信息登记

扣缴单位应在自然人电子税务局（扣缴端）—【人员信息采集】—【添加】相应的人员信息。

在【入职年度就业情形】根据职工情况，选择【新入职学生】或者【其他当年首次就业】

温馨提示：【任职受雇从业日期】以政策实施时间2020年7月1日为界限。

在7月1日之前的，“入职年度就业情形”不可选择，反之可则可以根据实际情况选择【新入职学生】或【其他当年首次就业】。

2.办理扣缴申报

扣缴单位按照【正常工薪所得】填报收入及减除项目。

3.税款计算

税款计算环节时，系统将自动按照1月至当前月份的累计月份数计算累计减除费用（本年新成立的单位，从成立月份起计算）

4.附表填写

根据职工具体信息，填写不同类目附表。

5.申报表报送

在填写好报表之后，点击【发送申报】。

6.税款缴纳

如有职工需要缴纳个税，需在【税款缴纳】下【三方协议缴税】中，点击【立即缴款】。

温馨提示：如果职工无需缴纳个税，则无需进行这一步骤的操作。

因实习取得劳务报酬所得的全日制学历教育学生

政策规定：

纳税人所需资料：

同年度内首次取得工资个人一样，因实习取得劳务报酬的全日制学生需及时向扣缴单位申明并如实提供相关佐证资料或者承诺书。

提供相关资料

实习生可以向单位出示学生证等佐证资料

财务扣缴操作流程：

扣缴义务人收到相关佐证资料或承诺书后，即可按照完善调整后的预扣预缴方法为纳税人预扣预缴个人所得税。

1.人员登记信息

扣缴单位应在个税扣缴客户端—【人员信息采集】中【任职受雇从业类型】中选择【实习学生（全日制学历教育）】

温馨提示：【任职受雇从业日期】据实填写；【是否扣除减除费用】选择“是”。

2.办理扣税申报

如果职工有其他收入类型，需先填写【所得项目】中相对应的收入所得。

待填写之后，扣缴单位可切换至【劳务报酬（保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）】填报收入及减除项目。

3.税款计算

税款计算环节时，系统将自动按照任职月份数（入职时间到当前月份数）×5000元/月，计算累计减除费用，并按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。↓

【税款计算】填写之后，其他操作流程同“年度内首次取得工资个人”一样，可具体可查看上文。

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原文发布于微信公众号「睿智企业云服务」：阅读原文